Wenn Sie mit dem nächsten beruflichen Wechsel nicht Ihren jetzigen Job gegen „irgendeinen“ beliebig anderen tauschen möchten.
Wenn Sie stattdessen mit Ihrer neuen Aufgabe, mehr von dem leben möchten, was Sie als Person aus- und zufrieden macht. Wenn Sie sich dort mit Ihren Werten, Zielen und Talenten wiederfinden und einbringen möchten.
Werden Sie sich Ihrer Interessen, Kompetenzen und Erfolge bewusst.
Finden Sie Ihre Berufung und die Aufgabe, die zu Ihnen passt.
Erarbeiten Sie Ihren persönlichen Masterplan der beruflichen Veränderung.
Gehen Sie zügig und konsequent in die Umsetzung. Gehen Sie agil vor und führen Sie regelmäßig Feedback-Schleifen durch.
ZIEL:
Finden Sie heraus, welcher Job zu Ihnen passt!
NUTZEN:
Verschaffen Sie sich dabei Klarheit über Ihre Kompetenzen, Werte, Interessen, Erfolge, Mission, Vision, Ressourcen und Unterstützer, Antreiber und Glaubenssätze, Rahmenbedingungen …
Gewinnen Sie neue Erkenntnisse. Über sich. Über das Umfeld und den Job, die zu Ihnen passt …
ABLAUF und INHALT:
Ausgehend von Ihrem aktuellen START-Punkt, formulieren Sie Ihre persönliche und richtungsgebende LEITFRAGE.
Danach erfolgt der „Kassensturz“ – die auf Ihre Situation angepasste ANALYSE:
Wo stehe ich? – Erste Orientierung …
Was kann ich? – Erfolge sichtbar machen und eigene Stärken identifizieren …
Was will ich? – Prioritäten setzen und an Klarheit gewinnen …
Welche Möglichkeiten habe ich? – Handlungsoptionen entwickeln und prüfen …
So haben Sie eine fundierte Basis und können tragfähige, richtungsweisende ENTSCHEIDUNGEN treffen. Sie identifizieren HANDLUNGSFELDER und übersetzen diese in abstrakte (richtungsweisende) und konkrete (umsetzbare) ZIELE.
TRANSFORMATION:
Starten Sie anschließend die konsequente UMSETZUNG. Wählen Sie kompakte, herausfordernde aber machbare Aufgabenpakete und setzen Sie diese konsequent in überschaubaren Zeiträumen („agile Sprints“) um.
Nutzen Sie dabei – je nach gewählter Variante – unterstützende Elemente, wie z.B. Feedback, Coaching, Mentoring, Training, Sparringspartner, Mastermind-Gruppen und weitere.
Erzielen Sie damit spürbare ERFOLGE und nachhaltige Effekte.
Ihr persönlicher Masterplan für berufliche Veränderung – strukturiertes, lösungsorientiertes Job-Coaching
Erarbeiten Sie sich Stück für Stück Klarheit über Ihre berufliche Zukunft.
Ausgehend von Ihrer aktuellen Ausgangssituation, reflektieren Sie Ihre bisherigen beruflichen Stationen und Erfolge.
Sie identifizieren Ihre Talente, Interessen und Werte, prüfen Ihre Rahmenbedingungen und wägen Ihre Handlungsoptionen ab.
Danach treffen Sie eine gesicherte Entscheidung und machen sich anhand konkreter Ziele an die Umsetzung.
Lernen, Arbeiten und Austausch zur beruflichen Entwicklung in der Kleingruppe
Erarbeiten Sie sich die Inhalte und die Klarheit über Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit anderen.
Im Rahmen von MASTERMIND-Gruppen arbeiten Sie über die Dauer von mehreren Wochen in fester Besetzung und ich begleite Sie als Gruppe auf dem Weg der Initiierung, Analyse, Ziel-Findung und Umsetzung.
Alternativ können Sie in offenen WORKSHOPS punktuell zu einzelnen Phasen oder bei bestimmten Schritten mit anderen gemeinsam lernen und reflektieren.
Termine finden Sie in Kürze hier …. (Link folgt)
Online-Coaching: Ortsunabhängiges und individuelles 1:1-Job-Coaching, z.B. via Skype, etc. – Ergänzt durch Übungen, etc. zwischen den Online-Terminen …
Webinare und Online-Events: Online-Veranstaltungen zur Vermittlung und Erarbeitung der Inhalte. Nehmen Sie gemeinsam mit anderen ortsunabhängig an den Online-Veranstaltungen teil …
E-Kurs und individuelle Online-Betreuung: Sie bearbeiten die Inhalte entsprechend Ihrer Arbeitsgeschwindigkeit und Zeitplanung mit individueller Online-Unterstützung …
Sparen Sie bis zu 30% bei der Buchung eines Paketes – gegenüber der Summe der Einzelpreise! – Weitere Informationen, gerne auf Anfrage …
Beschreibung, Termine und Preise zu Webinaren und weiteren Online-Angeboten finden Sie hier in Kürze …